Az Intel jelentős átalakuláson ment keresztül, hiszen kevesebb mint két év leforgása alatt 35 500 munkatárs hagyta el a vállalatot.
Az Intel radikális átalakulása Lip-Bu Tan új vezérigazgatósága alatt továbbra is lendületet kap: az elmúlt három hónapban több mint húszezer munkatársatól váltak meg, miközben a cég célja, hogy egy kisebb, fókuszáltabb és nyereségesebb struktúrára álljon rá.
Az Intel történetének egyik legjelentősebb leépítése zajlott le az elmúlt két év során. A legfrissebb pénzügyi jelentés alapján kiderült, hogy a technológiai óriás 35 500 munkahelyet szüntetett meg, amelyek közül körülbelül 20 500 az utolsó három hónapban, Lip-Bu Tan vezérigazgató vezetésével. 2024 végén az Intel létszáma még majdnem 109 ezer főt tett ki, de 2025 szeptemberére ez a szám már csupán 88 400-ra csökkent, figyelembe véve a Mobileye-t és egyéb leányvállalatokat is.
A leépítések zöme főként a második negyedévben zajlott, amit jól tükröz, hogy az Intel ezen időszak alatt több mint egymilliárd dollárt költött átszervezésekre és elbocsátásokra, míg a harmadik negyedévben ez a kiadás már csupán 175 millió dollárra csökkent. Tan, a vállalat vezetője, eredetileg a menedzsment szintek "laposabbá tételére" tett ígéretet, ám a valóságban a leépítések leginkább mérnököket és technikusokat érintettek, különösen az oregoni gyárakban. Az adatok alapján az ott elbocsátott munkavállalók csupán 8 százaléka volt menedzseri pozícióban, míg a többiek mérnöki és támogató szerepkörökben tevékenykedtek.
A vállalat kutatás-fejlesztési költségvetése drámai mértékben csökkent: 2025 harmadik negyedévében több mint 800 millió dollárral kevesebb forrást fordítottak erre a célra, mint az előző év hasonló időszakában. Ez a visszaesés különösen érdekes, hiszen a bevételek közben növekedtek. A helyzet arra enged következtetni, hogy számos fejlesztési projektet felfüggesztettek, és a vállalat figyelme azokra az üzletágakra összpontosult, amelyek gyorsabb megtérülést ígérnek.
David Zinsner, az Intel pénzügyi igazgatója a befektetők számára tartott tájékoztatón kiemelte, hogy a vállalat 2026-ig körülbelül 16 milliárd dollárra becsüli működési költségeit. Az Intel stratégiája szerint kizárólag olyan innovációkba fektetnek, ahol egyértelmű piaci igény mutatkozik. A fókuszált fejlesztési területek között megtalálható az Intel 18A gyártási technológia bevezetése, a 14A folyamat továbbfejlesztése, valamint az AI-alapú termékek és a legújabb generációs csomagolási megoldások.
"A célunk továbbra is a vállalat fenntartható nyereségességének erősítése."
- mondta Zinsner.
"Csak olyan területekre irányítjuk a figyelmünket, ahol valódi ügyféligény mutatkozik, és minden üzleti folyamatban arra törekszünk, hogy felfedezzük a hatékonyság növelésének lehetőségeit."
Lip-Bu Tan a legutóbbi eredményhirdetésen úgy fogalmazott:
