Lehetséges, hogy a katások nyugdíjjogosultsága veszélybe kerülhet, ha a jelenlegi helyzet folytatódik. A katás rendszer kihívásokkal néz szembe, és ez aggodalomra adhat okot a jövőbeli nyugdíjlehetőségek szempontjából. Kérdés, hogy hogyan alakul a jogszab

Idén még nehezebb helyzetbe kerültek a katások a várható nyugdíj szempontjából. A jelenlegi feltételekből kiindulva 40 év katás munkaviszony után mindössze 26 573 forintos nyugdíjra számíthatnak. De ami még aggasztóbb, hogy lassan a résznyugdíjra való jogosultságot is elveszítik.

Míg alkalmazottként a tényleges jövedelem értéke számít a nyugdíjalapba, addig a KATA-s nyugdíj számításánál nem a valós keresetet, hanem a fix havi adó alapján törvényileg meghatározott összeget veszik figyelembe. A főállású kisvállalkozók tételes adója havonta 50 ezer forint, írta a Grantis elemzésében.

A nettó járulékalap jelenleg 71 820 forintra rúg. Ez azt jelenti, hogy a katás adózók a járulékok tekintetében kedvezőtlenebb helyzetben vannak, mint azok, akik a minimálbért keresik.

A KATA rendszerének van egy különös hatása a szolgálati idő számítására is. Az arányos szolgálati időszámítás szabályai értelmében, ha a biztosított személy jövedelme, amely nyugdíjjárulék-alapot képez, a minimálbér alatt marad, akkor a biztosítási idő csupán az arányos időtartamát tekinthetjük szolgálati időnek. Ez azt jelenti, hogy a kevesebb kereset miatt a nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő rövidebb lesz, ami hosszú távon befolyásolhatja a nyugdíjra való jogosultságot.

2025-re a bruttó minimálbér 290 800 forintra emelkedik. Ezzel szemben a katás vállalkozók bruttó jövedelme, amely 108 000 forint, mindössze a minimálbér 37%-ának (0,37-ed részének) felel meg. Ez a különbség azt jelenti, hogy a katások esetében a szolgálati időt is arányosítani szükséges. Például egy havi 50 000 forint adót fizető katás számára egy szolgálati év csupán 0,37 évnek számít, ami körülbelül négy hónapnak felel meg a tizenkét hónap helyett.

A katás vállalkozók nyugdíjalapja 2022 óta nem változott, miközben a minimálbér, amely a katások nyugdíjának meghatározásában is fontos szerepet játszik, évről évre folyamatosan növekszik.

A katások helyzete évről évre egyre nehezebb: míg 2022-ben még 197 napot tudtak figyelembe venni szolgálati időként, addig 2023-ban ez a szám már csupán 167 napra csökkent. A jövő évi előrejelzések szerint pedig 2024-ben csupán 146 napot számítanak majd be.

Negyven évnyi munkaviszony után az alkalmazottaknak a korábbi átlagkeresetük 80%-a jár időskori juttatásként. Ám ha valaki katásként dolgozott ezen időszak alatt, akkor a ténylegesen figyelembe vett időszak csupán körülbelül 14,8 évre rúg – ez azt jelenti, hogy mintegy 25 évnyi munkaviszony "eltűnik" a juttatás szempontjából. Ráadásul a katás munkavállalóknál csak a nettó nyugdíjalap 37%-a kerül beszámításra az öregségi ellátásuk meghatározásakor.

A katás vállalkozók esetében az idei évben várhatóan 26 573 forintnyi életjáradékra számíthatnak.